在英国时间本周一晚举行的欧洲足球会协会(European Club Association)的年度大会上,阿森纳足球俱乐部官方机构“阿森纳在社区”所组织的一个帮助民众学习职业技能的项目获得了特别奖。
在英国时间本周一晚举行的欧洲足球会协会(European Club Association)的年度大会上,阿森纳足球俱乐部官方机构“阿森纳在社区”所组织的一个帮助民众学习职业技能的项目获得了特别奖。
在英国时间本周一晚举行的欧洲足球会协会(European Club Association)的年度大会上,阿森纳足球俱乐部官方机构“阿森纳在社区”所组织的一个帮助年轻失业者学习职业技能的项目获得了特别奖。
这个致力于鼓励球队回馈社区、展现社会责任感的奖项创立于2011年,创立的初衷是为了帮助日益增多的年轻失业者。阿森纳俱乐部首席执行官加齐迪斯代表俱乐部接受了这个独一无二的奖,这个奖同时也代表了社会各界对“阿森纳在社区”过去一年工作的认可。
为了响应国家与社会的需求,阿森纳俱乐部任命专人领导“阿森纳在社区”,开展本项回馈社区的工作。其中,项目根据社区年轻失业人士的需求,设立了多种技能培训班,以帮助更多参与项目的人能够学会工作技能,为社会创造价值。
该项目会提供8周或12周的课程,课程参与者完成指定内容后将会获得受社会承认的技能证书。此外,根据需要,项目还会提供基本的文学和数学的培训,以确保一些参与者获得基本的工作能力。
自2011年以来,超过300人通过“阿森纳在社区”这个项目直接获得了工作机会。个别专业课程也被用于社会上更多人群,包括一些肉体和心灵受到创伤的人、一些曾沉溺于毒品和酒精的人等。
参与课程的大多数人都成功完成了职业技能培训,并顺利获得工作。课程除了教授职业技能之外,还为雇佣者与受雇者搭起了桥梁,帮助需要工作的人直接获得了工作机会。此外,“阿森纳在社区”将在学员签工作合同的过程中全程提供协助,甚至学员在获得工作后也会获得项目的支持。
“阿森纳在社区”的主要负责人阿兰·塞弗顿先生在接受采访时说:“我们的工作人员为参与者们提供的帮助和热情是帮助年轻的失业者们找工作、鼓励他们保持工作的关键因素。这个项目为本地社区完成他们的主要工作起到了重要作用,更重要的是,这个项目还能够改变年轻人和他们的家庭的生活。”
欧洲足球会协会的官员布斯瓦尔德补充道:“阿森纳的这个项目,完美地证明了足球俱乐部可以很好的为社区贡献力量。在整个项目执行过程中所体现的量身定制教学方法、无时无刻对学员的支持,以及帮助雇主与雇员搭建的沟通桥梁,都很好地证明了这个项目是一个有代表性的项目,直接地影响了受帮助者及其家庭的生活。”
“从结果上看,这个项目帮助了超过300人成功找到工作,毫无疑问它非常成功。我会将它推荐给更多的欧洲俱乐部,让他们从中得出他们自己的回馈社会的方式。”
富安健洋透露,与俱乐部续约的一个重要原因是为了回馈队友和我们的球迷。
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